SAT aclara qué personas que reciben aguinaldo en 2024 deben pagar impuestos

El aguinaldo es un derecho laboral en México, garantizado por el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo y que debe ser entregado antes del 20 de diciembre, por un monto de al menos 15 días de salario para los trabajadores con una relación laboral subordinada y generalmente se goza de una manera neta y libre para los empleados.

Sin embargo, aunque sí la mayoría, no todos los empleados están exentos de pagar impuestos sobre este ingreso adicional. La relación entre el aguinaldo y los impuestos es un tema que genera dudas entre los trabajadores y en esta ocasión te explicaremos como funciona esto, según el SAT.

El cálculo del impuesto sobre el aguinaldo se basa en el ingreso bruto del trabajador. Esto significa que, aunque el salario quincenal ya ha sido deducido del Impuesto Sobre la Renta (ISR), el aguinaldo se considera un ingreso adicional que puede estar sujeto a impuestos.

Además de los impuestos sobre el aguinaldo, existen otros ingresos que están exentos de impuestos. Entre ellos se encuentran las prestaciones mínimas de ley calculadas con un salario mínimo, indemnizaciones por riesgo de trabajo, jubilaciones, pensiones, salarios de retiro, programas sociales, reembolsos de gastos médicos y viáticos comprobados. 

Y es que para el 2024, el Servicio de Administración Tributaria (SAT) aclara que aquellos trabajadores cuyo aguinaldo supere las 30 Unidades de Medida y Actualización (UMA), es decir, más de $3,257.10 pesos, deberán pagar impuestos. 

La UMA ofrece una referencia económica que protege a los trabajadores con salarios bajos de una carga fiscal excesiva, asegurando que solo quienes reciben un aguinaldo más alto contribuyan al fisco.

Es importante destacar que el aguinaldo debe pagarse en efectivo, al igual que el salario. No se permite el pago en especie, como mercancías o vales, lo que garantiza que los trabajadores reciban un pago efectivo que puedan utilizar según sus necesidades. Esta regulación busca proteger el derecho de los trabajadores a un pago justo y efectivo.

La implementación de la UMA es un paso importante para proteger a los trabajadores de bajos ingresos de una carga fiscal excesiva. Al establecer un umbral para el pago de impuestos sobre el aguinaldo, se asegura que solo aquellos con ingresos más altos contribuyan al fisco.