YUCATÁN.- La Universidad Autónoma de Yucatán (UADY) socializó la propuesta de reforma al Sistema de Pensiones de esa casa de estudios con los sindicatos que agrupan al personal de la institución.El rector, Carlos Estrada Pinto, precisó que el objetivo es asegurar la viabilidad financiera de la universidad sin que los empleados jubilados pierdan sus beneficios, en un contexto en el que la nómina de jubilados ya supera a la de personal activo.La propuesta contempla un aumento en la aportación al fondo de pensiones por parte de los trabajadores con base, del 10 al 15 por ciento, así como el descuento de este mismo porcentaje a las prestaciones, consideradas hasta ahora intocables.Asimismo, se plantea que el personal contratado a partir de 2008 se jubile hasta los 65 años.Actualmente, se destinan alrededor de 600 millones de pesos anuales para cubrir las prestaciones de los jubilados.Desde la rectoría se aclaró que no hay una fecha límite para que concluya el análisis, pero se busca que la reforma se apruebe lo antes posible.En ese sentido, recalcó que el diálogo con los sindicatos seguirá abierto para encontrar una solución que beneficie a todas las partes involucradas y permita a la institución mantener su estabilidad a largo plazo.“El sindicato realiza sus revisiones, sus cálculos. Nosotros estamos en diálogo permanente con ambos sindicatos para poder llegar al mejor arreglo posible y a la mejor decisión porque vemos un impacto hacia el futuro, entonces, hay que tenerlo en cuenta”, expresó.ACOM Navegación de entradasComunicado de MC por el caso de Dzemul Paro eléctrico afectará de Progreso a Telchac y Chelem el próximo 14 de julio
